Beneficios:

401(k)
Igualación de 401(k)
Bonificación basada en el rendimiento
Seguro dental
Seguro de enfermedad
Tiempo libre remunerado
Seguro de la vista

El Vicepresidente de Operaciones trabajará en estrecha colaboración con los propietarios para comprender y ejecutar la visión de la empresa. El puesto implica viajes extensos a varias oficinas para observar y analizar las fortalezas y debilidades en las operaciones, la producción y las ventas. El Vicepresidente de Operaciones creará e implementará un plan estratégico basado en un análisis FODA, asegurando la responsabilidad y la eficiencia en todos los niveles de la organización.

SERVPRO es un proveedor líder de servicios de limpieza y restauración residencial y comercial, que se especializa en la limpieza y restauración de propiedades afectadas por agua, fuego, moho y otros desastres. SERVPRO es conocido por su rápida respuesta y servicio eficiente, empleando tecnología y equipos avanzados para restaurar las propiedades dañadas a su condición previa a la pérdida. Además de la recuperación ante desastres, SERVPRO ofrece una gama de servicios de limpieza, que incluyen limpieza de alfombras y tapicería, limpieza de conductos de aire y limpieza de riesgos biológicos, lo que lo convierte en un socio confiable para mantener entornos saludables y seguros.

Responsabilidades laborales

Colabore con la propiedad para comprender la visión del negocio y traducirla en procesos y procedimientos accionables.
Realice análisis FODA exhaustivos anualmente y utilice los hallazgos para desarrollar e implementar un plan estratégico para los procesos operativos.
Desarrolle y gestione métricas clave de rendimiento (KPM) para supervisar el rendimiento a intervalos semanales, mensuales, trimestrales y anuales.
Realice visitas mensuales a la oficina para evaluar los éxitos y fracasos, identificar oportunidades de coaching y adaptar los programas de capacitación a las necesidades de cada oficina.
Gestione las reuniones semanales de seguridad y los programas de formación, garantizando la coherencia y abordando los problemas específicos de la oficina.
Fomentar una cultura positiva en cada oficina, promoviendo los valores fundamentales de la empresa de Urgencia, Proceso, Calidad y Responsabilidad.
Trabajar con el Gerente de Recursos Humanos y el Gerente General para identificar las deficiencias del organigrama y realizar los cambios necesarios para respaldar la visión y la estrategia de la empresa.
Asista a las reuniones de propiedad, participe en el cumplimiento y las discusiones de KPM, y proporcione información sobre la gestión de pérdidas y ganancias.
Dirija las discusiones semanales con el director financiero y los propietarios sobre el control de costos, la gestión de márgenes y los ajustes estratégicos.
Desarrollar estrategias para movilizar recursos para responder a eventos catastróficos.
Desarrollar estrategias al adquirir nuevas ubicaciones de oficinas, incluido el proceso de implementación, los programas de capacitación, la evaluación comercial y promover la cultura de la empresa.

Requisitos del trabajo

Licenciatura en administración de empresas o un campo relacionado.
Más de 5 años de experiencia en un puesto senior de operaciones, demostrando una trayectoria exitosa en la implementación y gestión de procesos.
Sólidas habilidades analíticas y de planificación empresarial
Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación, con un enfoque en fomentar la responsabilidad y un ambiente de trabajo positivo.
Se prefiere la experiencia en la industria
Competencia en el desarrollo y gestión de KPMs y una profunda comprensión de la dinámica de P&L.
Disposición para viajar con frecuencia y trabajar en horarios flexibles.
Dedicación a mantener y promover los valores fundamentales de la empresa.

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Imagínate a ti mismo aquí desarrollando tu potencial.

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Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

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